The 5 Steps to Service Blueprinting服務藍圖繪製的五個步驟
服務藍圖透過五個關鍵步驟最佳化企業的內部流程,提升使用者體驗交付能力。它是一種基於研究和協作的核心工具,可用於驅動組織內部的對齊和行動。

1. 尋求支援
- 建立跨職能團隊: 彙集涉及服務相關部分的跨職能團隊。
- 爭取利益相關者支援: 獲得管理者、領導層或客戶的支援,確保服務藍圖專案得到資源和認可。
2. 確定目標
- 選擇範圍和重點: 明確一個具體場景及其對應的客戶目標。
- 定義業務目標: 確定服務藍圖解決的具體業務需求。
- 明確藍圖型別:
- 現狀藍圖 (As-is): 展現當前服務現狀並識別痛點。
- 未來藍圖 (To-be): 探索未來可能的服務流程,推動創新。
3. 收集研究資料
- 客戶研究: 瞭解客戶行為、互動點和目標(可從客戶旅程地圖中提取)。
- 內部研究: 使用多種方法直接觀察員工的工作流程,選擇至少兩種方法:
- 員工訪談
- 直接觀察
- 情境調查
- 日誌研究
4. 繪製藍圖
A. 組織研討會
協作繪製初始藍圖: 舉行2至4小時的研討會,與團隊共同完成低保真藍圖的繪製。
工具選擇:
- 實地工作: 使用便利貼和大尺寸紙張。
- 遠端協作: 使用數字白板工具(如 Mural.co)。
B. 繪製客戶行為
描繪客戶行為的序列: 確定客戶從開始到結束的每一步行為,與客戶旅程地圖相結合。
C. 對映員工前臺和後臺行為
核心繪製步驟:
- 先從前臺行為開始記錄(客戶可見部分)。
- 再記錄後臺行為(客戶不可見部分)。
- 確保輸入內容基於真實員工的工作描述,並透過內部研究驗證。
D. 對映支援流程和證據
支援流程: 新增支援前後臺互動的內部活動,例如技術支援、物流管理等。
證據: 標註每個步驟涉及的“道具”和“地點”,包括前臺和後臺所使用的工具、空間和數字系統。
5. 精煉與分發
- 新增更多細節: 包括時間、箭頭、指標和法規等資訊,以完善藍圖。
- 建立高保真藍圖: 舉辦第二輪研討會,迭代初始藍圖,最終生成一份高保真版本。
- 分發藍圖: 確保藍圖在客戶、利益相關者之間廣泛傳播,便於理解和執行。
服務藍圖成功的最佳實踐
- 限定範圍: 為每個核心服務單獨繪製藍圖,避免過於複雜。
- 新增時間和質量衡量指標:
- 時間: 每一步所需時間(如5秒或5分鐘)。
- 質量: 服務成功或失敗的關鍵時刻。
- 基於研究: 確保藍圖基於第一手資料,如員工訪談、觀察和工作日誌。
- 迭代最佳化: 透過使用者畫像、共情地圖和旅程地圖反覆完善藍圖。
- 重視過程與結果: 協作的繪製過程有助於跨團隊對齊,激發討論與變革。